Arbeitsgebiete der Bequit GmbH

Bei der erfolgreichen Organisation und Durchführung von Projekten kann die
BEQUIT seit der Gründung 1993 auf eine langjährige Erfahrung aufbauen.
Die Arbeitsgebiete wurden ständig erweitert und umfassen heute die inhaltlichen
Bereiche der:

- Handwerklich und technischen Projekte,
- Hauswirtschaftlichen und hilfspflegerischen Projekte
- Betreuungsprojekte
- Beratungsprojekte
- Aufsichtsprojekte und Dienstleistungsprojekte.

Seit 1998 arbeitet die BEQUIT beim Territorialen Beschäftigungspakt Neukölln mit.
Gemeinsam mit dem Quartiersmanagement werden hier unterschiedliche
kiezbezogene Projekte zur Umsetzung der Aktion „Soziale Stadtentwicklung“
durchgeführt. Ziel der Projekte ist die Beschäftigungsförderung der Gebiets-
bewohner, die Verbesserung der sozialen Infrastruktur und des Zusammenlebens
der unterschiedlichen Bewohnergruppen sowie die Wohn- und Lebensumfeld-
verbesserung in den jeweiligen Vierteln.
Die BEQUIT engagiert sich in den Quartiersmanagementgebieten: Rollbergviertel,
Schillerpromenade, High-Deck-Siedlung, Reuterkiez, Richardplatz-Süd
Flughafenstr. und Körnerpark.

Integrierter Bestandteil der Beschäftigungsmaßnahmen sind betriebliche Praktika,
Qualifizierung, Integrationsberatung und ein Bewerbungsservice.


Betriebliches Praktikum

Während ihrer Beschäftigungszeit haben die Mitarbeiter die Möglichkeit ein Betriebspraktikum in Firmen des 1. Arbeitsmarktes zu absolvieren. Das Praktikum
dient dazu, berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben und zu
festigen und die Vermittlungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen.


Qualifizierung

Themen der Qualifizierung sind: Bewerbungs- und Motivationstraining,
Kommunikation und Verhalten am Arbeitsplatz, Arbeitsunterweisungen und
Arbeitsanleitungen, Training und Vermittlung projektspezifischer, beruflicher
Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse.


Integrationsberatung und Bewerbungsservice

Für alle Mitarbeiter sind regelmäßige Arbeitsbeurteilungen, Zielvereinbarungs-
und Integrationsgespräche vorgesehen. Die Integrationsberatung begleitet und
unterstützt die Mitarbeiter während ihrer Beschäftigungszeit bei der BEQUIT und
bietet im Wesentlichen an:

- Erstellen von Bewerber – und Anforderungsprofilen
- Unterstützung bei der Stellensuche
- Erstellen aussagefähiger Bewerbungsunterlagen und Initiierung und Begleitung
- des Bewerbungsverfahrens
- Hilfe und Unterstützung bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
- Hilfe und Unterstützung bei der Bearbeitung individueller Vermittlungshemmnisse