Bei der erfolgreichen Organisation und Durchführung
von Projekten kann die BEQUIT insbesondere für die
folgenden Tätigkeitsbereiche auf eine langjährige
Erfahrung aufbauen:
1. Gewerbliche Projekte
- Verwertung von gebrauchten elektrischen
- und elektronischen Geräten
- Aufarbeitung von alten und gebrauchten Brillen
- Ökologische Arbeiten in Park- und Grünanlagen
- Wohnumfeldverbesserung
2. Hauswirtschaftliche und
hilfspflegerische Projekte
- Hauswirtschaftliche Unterstützung für hilfe-
- bedürftige Menschen
3. Betreuungsprojekte
- Betreuung und Sprachförderung in gemein-
- nützigen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe
- Schulstationen / Schülerinseln / Schularbeitshilfe
- und Förderunterricht
- Interkulturelles Familienzentrum: Integration für
- Migranten in Tempelhof-Schöneberg
4. Soziale Unterstützungsprojekte
- Hilfe beim Ausfüllen von Anträgen
- Unterstützung und Hilfe zu Fragen rund um das
- Thema Arbeit und Arbeitsaufnahme
- Schreib- und Bewerbungsservice
- BEQUIT - Erwerbslosentreff TUBA / Treffpunkt und
- soziale Unterstützung nicht nur für Arbeitslose
- Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang
- von der Schule in den Beruf
5. Aufsichtsprojekte
- Schul-, Schulhofaufsicht und Schulwegbegleitung
- Wohngebiets- und Spielplatzaufsicht
- Parkdienste - Parkaufsicht und Begleitdienste
6. Sonstige Projekte
- Kiezcafés in unterschiedlichen Wohngebieten
- in Neukölln
- Pausenversorgung für Schüler an Grundschulen
- Zirkuswagen / Mobiles Freizeitangebot für Kinder
- im High-Deck-Viertel
- Begegnungszentrum für Bewohner des Rollberg-
- viertels
- Erhebung von denkmalgeschützten Gebäuden in
- den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Neukölln
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7. Beschäftigungspakt Neukölln
Unterschiedliche kiezbezogene Projekte zur Um-
setzung der Aktion 1 „Soziale Stadtentwicklung“
des
Territorialen Beschäftigungspaktes Neukölln
in den Quartiersmanagementgebieten
Rollbergviertel, High-Deck-Siedlung, Reuterkiez,
Schillerpromenade, Körnerpark, Flughafenstr.
und Richardplatz-Süd. Anliegen der Projekte ist
die Beschäftigungsförderung der Gebiets-
bewohner, die Verbesserung der sozialen
Infrastruktur und des Zusammenlebens der
unterschiedlichen Bewohnergruppen und die
Wohn- und Lebensumfeldverbesserung in den
Vierteln.
8. Betriebliches Praktikum
Während des Beschäftigungszeitraums haben
alle Mitarbeiter die Möglichkeit ein bis zu drei-
monatiges Betriebspraktikum in Firmen des
1. Arbeitsmarktes zu absolvieren. Das Praktikum
dient dazu, berufsspezifische Kenntnisse und
Fertigkeiten zu erwerben und zu festigen und
die Vermittlungsfähigkeit der Mitarbeiter zu
erhöhen.
9. Qualifizierung
Themen der Qualifizierung sind: Bewerbungs-
und Motivationstraining, Kommunikation am
Arbeitsplatz, Arbeitsunterweisungen und Arbeits-
anleitungen, Training und Vermittlung projekt-
spezifischer, beruflicher Fähigkeiten, Fertigkeiten
und Kenntnisse.
10. Integrationsberatung und
Bewerbungsservice
Während der Beschäftigungszeit sind für alle
Mitarbeiter regelmäßige Arbeitsbeurteilungen,
Zielvereinbarungs- und Integrationsgespräche
vorgesehen. Die Integrationsberatung begleitet
und unterstützt die Mitarbeiter während ihrer
Beschäftigungszeit bei der BEQUIT und bietet
im Wesentlichen an:
- Hilfe und Unterstützung bei der Eingliederung
- in den ersten Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei der Stellenrecherche
- Erstellen von Bewerberprofilen, Erstellen
- aussagefähiger Bewerbungsunterlagen und
- Initiierung und Begleitung des Bewerbungs-
- verfahrens
- Hilfe und Unterstützung bei der Bearbeitung
- individueller Vermittlungshemmnisse. |
